一、医院简介

大理白族自治州人民医院始建于1941年，坐落于风花雪月之大理，历经83年峥嵘岁月，铸就辉煌业绩，现已发展成为大理州集医疗、教学和科研于一体的国家三级甲等公立综合性医院。是云南省滇西中心医院、大理大学第三附属医院，昆明医科大学及昆明理工大学教学医院。目前医院设立总院区(人民南路)、凤仪院区(大理州骨科医院)、文献院区(大理州传染病院)三个院区，医院占地281.8亩，建筑面积17万平方米，业务用房14.97万平方米，设置临床科室68个，医技科室14个，党群、行政职能部门28个。现有职工2589人，高级职称专业技术人员367人，博士研究生6人，硕士研究生223人;2023年门诊人次104万，出院人次8.47万，手术例次2.6万。编制床位2000张，医疗服务范围辐射滇西八地州及川藏邻近州县。凤仪分院占地52亩，建筑面积51156.55平方米，业务用房建筑面积37272.78平方米，编制床位400张;文献院区(大理州传染病院)于2023年7月24日开诊，建筑面积2.7万平方米，规划床位260张;建设中的滇西医疗中心(骨科专科医院、心血管专科医院、肿瘤专科医院)预设床位3000张。

现享有高层次人才称号人员90人，其中：享受国务院政府特殊津贴人员1人、享受云南省政府特殊津贴人员5人、云南省有突出贡献中青年专家2人、云南省人民政府“先进工作者”3人、云南省人民政府“全省民族团结进步模范个人”1人、云南省“兴滇英才计划—名医专项人才”4人、云南省人民政府“云南健康卫士”1人、云南省“医学领军人才”1人、云南省“技术创新人才”1人、云南省“医学学科后备人才”2人、云南省“抗击新冠肺炎疫情先进个人”2人、云南省“卫生健康系统疫情防控工作先进个人”1人、云南省卫生健康委“援鄂记功奖励人员”3人、云南省“优秀医疗卫生人员”2人、云南省“高级会计管理人才”1人、云南省卫生健康委员会“经济管理后备领军人才”2人、大理州“优秀高层次人才”6人、大理州“白州名医”14人、大理州“白州名中医”2人、大理州“苍洱霞光—名医”20人、大理州“苍洱霞光—卫生人才”2人、大理州“优秀医疗卫生人员”14人。

医院是国家级住院医师规范化培训基地、医师资格考试实践技能考试基地及紧缺人才(麻醉、康复)培训基地，教育部和国家卫健委等八部门首批“大思政课”实践教学基地，云南省全科医生转岗培训基地、云南省科普基地、大理大学研究生培养单位;南方医科大学珠江医院模拟医学教育联盟单位，美国心脏协会 (AHA)培训中心、国家脑卒中筛查与防治基地、国家高级脑卒中中心、胸痛中心、创伤救治中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心;国家急性上消化道出血急诊急救快速救治通道项目医院。

医院现有各级重点专科17个，呼吸与重症医学科是国家级重点专科;有临床护理、急诊医学科、普外科、心内科、骨科、泌尿外科、妇产科、老年病科、神经内科、感染性疾病科、肿瘤科、儿科、重症医学科、医学影像科等14个省级重点专科，有胸外科、病理科2个州级重点专科。

医院引入国内知名院士、专家建了21个专家工作站，在滇西各级医院建立46个基层专家工作站，牵头建立31个大理州州级医疗质量控制中心，设立大理州紧急救援中心(120急救中心)，牵头成立了“大理州器官捐献与获取联盟”，2021年至今大理州器官捐献共15例，其中12例在医院完成。

近5年，主持国家自然科学基金2项，主持云南省地方本科高校联合专项项目4项，云南省教育厅项目53项，州级项目15项，横向项目20项;发表SCI论文4篇，发表中文科技论文700余篇(其中核心期刊发文38篇);专利179项;获云南省科技进步奖三等奖1项、获云南省卫生科技成果奖三等奖1项、获州卫健委新技术新项目奖160项(一等奖17项，二等奖39项，三等奖104项)。

二、培训基地及专业基地简介

大理白族自治州人民医院是国家级住院医师规范化培训基地，有19个专业基地。其中内科、神经内科、外科、骨科、眼科、检验医学科、超声医学科、全科医学科、儿科、泌尿外科、放射科、康复医学科等12个专业基地，可招收大理大学临床医学硕士专业学位研究生(学位衔接学员)。我院现有硕士研究生导师35名，大理大学兼职教师206人，昆明医科大学兼职教师70人，设有内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、全科医学、医学诊断技能、药学、护理9个教研室。临床技能实训中心有智慧教学管理信息系统，集教学、培训、考核等多功能为一体，建有OSCE考站，教学模型模具齐全，能满足教学培训需求。医院建有图书馆和电子图书阅览室，品种齐全、藏书丰富，并与大理大学、昆明理工大学共享图书馆资源。临床技能实训中心约有9400平方米，集教学、培训、考核等多功能为一体，培训设施设备齐全、优良，能满足各专业基地的培训需求。

培训基地始终秉持“重管理、促效能、提质量”理念，以科学、创新和规范的管理体系，经常组织师资到北京、上海、广州、浙江、昆明、成都、重庆等多所医院住培基地和国家级医学模拟中心参加培训。培训条件优越，教学成效显著，医师资格考试和结业考核通过率较高。2017年至2018年我院住医规培学员参加“云南省首届住院医师规范化培训临床技能竞赛”住院医师规培决赛获得两次三等奖和专硕规培优秀奖的好成绩。在云南省2019年“住院医师规范化培训和全科助理医师培训教学查房竞赛”中获得表扬奖佳绩。2018年至2020年，内科、全科专业基地主任被评为云南省优秀专业基地主任，内科1位医师获得优秀指导教师荣誉。在2022年“全国首届全科专业住院医师规范化培训指导医师教学查房和教学门诊技能竞赛”中，教学查房和教学门诊均获得云南省第二名成绩，教学查房获得全国鼓励奖。2023年“全国第二届全科专业住院医师规范化培训指导医师教学查房和教学门诊技能竞赛”中，教学门诊获得云南省第一名和教学查房获得云南省第二名的优异成绩。2024年住院医师规范化培训临床技能竞赛教师队优秀奖。内科、外科、全科、急诊、妇产、儿科、麻醉、超声等专业获得州卫健委优秀专业基地表彰，医院每年评选优秀学员进行表彰奖励。

三、招收计划

招收专业及计划：共80人(含本单位人、外单位人及社会人)，培训时间本科和专业学位硕士应往届毕业生一律培训3年。

表一

表二

四、招录安排

住院医师规范化培训招生报名采取网上报名和现场确认相结合的方式进行，新招收培训学员需按培训基地录取通知要求，在规定时间内到医院报到，否则视为自动放弃录取。

(一)报名时间

7月3日10：00至7月22日 22：00期间，申请培训人员可登录云南卫生健康人才网(www.ynwsjkrc.cn)进行网上报名。根据招录情况，可能进行补录、调剂。补录办法和报名时间在云南卫生健康人才网另行公告。

(二)现场确认

1、时间：普通学员、订单定向学员7月23日至7月25 日。上午8:00--11:00;下午14:00--17:00.

2、地点：大理市人民南路35号大理白族自治州人民医院西院区，15号楼5楼教学管理科，请报考学员携带相关原件和纸质材料，在规定时间内到现场资格审查和确认。

3、递交资料清单：全部材料需审验原件，收A4纸复印件，请按照以下顺序整理，在左侧上下1/4处装订：

(1)《住培报名表》一份(网报成功后打印)，完成审批手续后由培训基地留存。

(2)报考者个人基本信息资料：①身份证、毕业证、学位证、英语四、六级证书或成绩单，原件审核后返还本人，交复印件各一份;②如已取得执业医师资格证书需携带原件，交复印件各一份，原件审核后返还本人。

(3)单位人提交委培证明。

(4)专硕研究生报考学员，培养院校对专硕研究生提供的报名材料进行审核，对审核合格者在其报名表“单位或研究生培养院校审核意见”栏填写意见并盖章，培养学校和培训基地各留存一份。

(三)录取程序

参加招录考核人员名单及具体安排请关注云南卫生健康人才网或大理州人民医院教学管理科通知。

1、普通学员、订单定向学员：笔试于7月26日8：30—10:00.考试内容为临床医学综合知识(口腔全科独立命题)基本知识;技能操作考试于下午14:00—17:30.主要考察临床基本技能操作。

2、体检：拟录取的自主培训医师于7月29日由我院统一安排体检，体检标准参照《入职体检通用标准(试行)》及相关规定执行，费用自理，体检合格后由医院公布录取名单。

3、录取：根据考生考试成绩、体检结果，择优录取。

4、调剂：调剂优先满足全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科等急需紧缺专业。我院工作人员会提前与未被录取且服从调剂的报名人员进行沟通，请务必保持通讯通畅。

五、培训管理和质量保障措施

1、认真贯彻落实《云南省住院医师规范化培训管理办法》《大理州住院医师规范化培训制度实施意见》《大理州人民医院住院医师规范化培训管理办法》《大理州人民医院住院医师规范化培训学员和研究生待遇的管理规定(修订版)》等文件精神和规章制度要求，重视全过程管理，确保培训质量，确保工资薪酬、社会保障、食宿安排等相关政策得到落实。

2、按照《住院医师规范化培训标准与内容》和《住院医师规范化培训教学活动指南》等内容要求，组织入院教育、入专业基地教育、入科教育，分层递进制订培训轮转计划，实施教学活动及培训，确保培训对象病种数、管床数和技能操作符合要求，保障培训对象有序、按计划、高质量完成规定的培训内容。

3、实施师资遴选、培养、聘任与退出制度，每年对师资带教质量进行评价考核，作为下一年度聘任的依据。带教老师参与住院医师规范化培训教学活动工作量与员工年度考核、岗位聘任与职称评聘挂钩。

六、培训期间薪酬待遇

1、培训学员的录取专业及培训年限，以省卫生健康委公布信息为准。计划内招录学员享受中央财政、云南省地方财政规定的学员生活补助金。

2、院内补助：培训学员在医院培训满半年后即开始享受医院补助至培训期结束。在规定时间内未按照要求完成培训或年度考核不合格者，不能进入下一年度培训，院内补助按上一年度标准发放。进入医院培训满半年者，单位学员未取得医师资格证的，900元/人/月;取得医师资格证并注册在院和年度等相关考核合格的，1200元/人/月。社会学员未取得医师资格证的，2100元/人/月;取得医师资格证并注册在院和年度等相关考核合格的，2600元/人/月。以招收本科生社会学员为例，月均总体应发收入约为7500—8300元。

3、院内紧缺专业补助：800元/人/月，紧缺专业岗位补助于培训当月起至培训结束当月止。仅针对儿科、急诊科、妇产科、麻醉科、临床病理科、重症医学科等急需紧缺专业，不含全科专业。

4、值班补助：住院医师参与值班，夜班费同本院工作人员。

5、住宿补助：医院免费提供住宿。

6、住院医师每年可参加“优秀住院医师”评选。

7、发放全部培训学员工作服，享受本院职工同等就餐补助。年休假同本院员工，社会人学员加入医院工会会员后可享受工会福利待遇。

8、图书馆、技能中心等公共资源向住院医师开放。

9、医院认真贯彻落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)提出的“两个同等对待”。社会人学员与医院签订培训协议，按国家相关政策发放待遇，享有“五险一金”，培训结束后自主择业。表现良好者可评选为优秀学员或优先录用为我院编制外人员。

10、单位学员与委培单位、培训医院签订三方培训协议，在培期间原人事(劳动)、工资关系不变，工资待遇、社会保险费用、住房公积金等费用均由委派单位支付。学员培训结束后培训基地不予留用。

11、如遇国家或我省住院医师规范化培训相关政策调整，培训学员及送培单位应服从新法规或新政策。

七、其他要求

1、根据《云南省人民政府办公厅关于印发云南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》(云政办函〔2021〕43号) 要求，医院依法与面向社会招收的培训对象签订劳动合同， 明确培训期间双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。医院面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医院就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，医院在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

2、根据有关规定，对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其本次报名、录取资格;对录取后(注：以培训基地网上录取操作时间)不按要求报到或报到签订培训协议后退出、终止培训者(含在培人员参加全日制研究生学历教育)，自终止培训起3年内不得报名参加住培，除全部退还已享受的相关费用，还需按以上已享受费用的50%作为违约金。

3、申请培训人员应确认所报志愿并保证其无退出或终止培训等记录，并随时关注我院培训基地发布的消息和公告，服从培训基地招收工作安排。招收过程中无故缺席相关审核、考试、面试、报到等环节者，视为个人原因主动放弃，并承担相关责任后果。

八、联系方式

联系科室：教学管理科

联系人：赵金 李梦漪

联系电话：0872-2169391

联系地址：大理市下关人民南路35号大理州人民医院西院区教学管理科(15号楼5楼)

邮政编码：671000

欢迎您报考大理州人民医院住院医师规范化培训基地，我们期待您的加入!

大理白族自治州人民医院

2024年7月3日